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Publicado el 28 de Mayo de 2019 en Acción Sindical

Esta mañana  tuvimos una reunión con Recursos Humanos en la que se ha firmado el acuerdo para establecer los criterios del reparto de la masa salarial del 0,25% del ejercicio 2018.

Desde APPRECE se ha defendido en todo momento la postura de un reparto proporcional y para todos y así lo ha manifestado y ha pedido que constase en el acta de la Reunión, a lo que nos han respondido que se nos ha equiparado con los funcionarios interinos como en el resto de retribuciones.

Además de esto, a ellos los criterios les vienen dictados de Función Pública y no se pueden cambiar. Dichos criterios son haber trabajado al menos media jornada durante un tiempo mínimo efectivo de 183 días.

Esta “paguilla” (no llega a 100 euros) se cobrará lo antes posible, es probable que en la nómina de Junio o Julio, pero no lo han podido precisar, pues ahora es Hacienda la que termina la gestión.

Adjuntamos el documento firmado para vuestro conocimiento.

Un saludo.

Equipo APPRECE

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